5月1日，齊都藥業集團召開慶五一勞模工匠座談會，會議對過去一個時期在企業改革發展各項工作中表現突出的勞模、工匠進行表彰，圍繞如何進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業高質量發展注入強大精神動力進行座談交流。黨委書記、董事長，全國勞動模范鄭家晴出席會議并講話，總經理張建勇宣讀表彰決定，黨委副書記、工會主席李福海主持會議并介紹企業勞模工匠相關工作及本次評選情況。集團高管、各子公司事業部負責人、區級及以上勞模工匠代表、集團勞模工匠參加會議。

鄭家晴在講話中，首先向奮斗在企業各條戰線上的全體員工表示節日的問候，向獲得集團首屆勞動模范、齊藥工匠榮譽稱號的先模人物表示熱烈祝賀。他介紹了參加慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會情況、體會感悟和個人成長經歷，重點傳達了習近平總書記重要講話精神。他對相關工作提出五點意見和要求：一是勞模、工匠要切實發揮好在勤奮敬業和技術創新等各方面的示范引領作用。要繼續艱苦奮斗、自強不息，嚴于律己、永葆本色，在新征程上展現新作為、創造新業績。二是各單位特別是單位負責人要注意發現、選樹、培養和宣傳勞模工匠典型。要建立集團勞模、工匠評比表彰長效機制，人選結構上要更具廣泛性、代表性和影響力，要大力宣傳勞模、工匠先進事跡，營造比學趕超良好氛圍。三是讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為齊都特色企業文化的重要組成部分。要深刻領會并切實弘揚踐行“一線干起，一心工作，一生只做一件事”的齊都藥業“三個一”特色勞動文化，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在企業扎根。四是要積極探索產業工人隊伍建設改革的新路徑、新模式。要正確理解產業工人隊伍建設改革的重要意義，要把產業工人隊伍建設標準統一到組織性、紀律性、先進性和有技術、有文化的要求上來。五是創新開展企業工會工作，努力開創新時期改制企業工會工作新局面。各子公司事業部、各大系統負責人要重視和支持工會工作，注重發揮群團組織在企業改革發展穩定中的重要作用，黨政工團協同一致把企業經營好發展好。

鄭家晴為榮獲集團“勞動模范”和“齊藥工匠”的同志頒發榮譽證書和牌匾。集團勞動模范代表劉緒貴、崔健、劉鴻燕、李強；齊藥工匠代表曹紅光、孫棟、黃德靖作典型發言。